Critère 4 · Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Indicateur 20 · Personnels dédiés à l'appui à la mobilité
Le prestataire dispose de personnels dédiés à l'appui à la mobilité nationale et internationale, le cas échéant.
Mis à jour le
Non-conformités fréquentes
- Pas de personnel identifié pour accompagner la mobilité
- Référent mobilité sans formation ou sans moyens dédiés
Preuves attendues par l'auditeur
- Fiche de poste ou lettre de mission du référent mobilité
- Actions de mobilité réalisées et documentées
- Partenariats avec des organismes étrangers
Conseils pratiques
Formalisez la mission du référent mobilité dans une lettre de mission. Même en l'absence de mobilités effectives, documentez les actions d'information réalisées.
Termes liés dans le glossaire
Cas d'usage liés
Autres indicateurs du critère 4
Questions fréquentes
L'indicateur 20 s'applique-t-il aux organismes de formation qui ne proposent que de la formation initiale hors apprentissage ?
L'indicateur 20 est spécifique aux CFA et aux formations en apprentissage. Si votre organisme de formation ne propose pas d'apprentissage, cet indicateur ne s'applique pas. En revanche, si vous avez des sections en apprentissage, il est obligatoire.
Quelles preuves présenter si aucun apprenti n'a réalisé de mobilité ?
Présentez la lettre de mission du référent mobilité, les actions d'information réalisées (réunions, documents distribués), et les partenariats en cours de construction. L'absence de mobilité effective n'est pas une non-conformité si l'information et les moyens sont en place.
Le référent mobilité a-t-il besoin d'une formation spécifique ?
Aucune certification n'est imposée, mais le référent doit connaître les dispositifs existants (Erasmus+, programmes régionaux). Documentez les formations ou auto-formations suivies par le référent pour renforcer votre dossier de preuves.
Sources
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